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我们的薪酬福利

合理的薪酬福利是研究所吸引、培养和留住优秀员工的重要保障。研究所始终坚持“以人为本”的基本理念,根据“效率优先、兼顾公平”原则及中国科学院有关要求,结合国际国内同行业薪资水平及社会经济发展水平,提供灵活且极具竞争力的薪酬待遇。

薪酬制度

研究所薪酬体系以执行中国科学院“三元”工资结构为主,辅以合理的绩效激励政策。同时,为充分发挥高端人才和核心人才的工作积极性,对部分高层级岗位实行协议工资制。

福利体系

研究所根据国家及省市的规定,在建立各项法定的社会保障和福利的基础上,根据自身特点建立起了较为完善的补充性福利项目。

薪酬福利相关事项办事流程

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