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内容

2018年度中科院青岛生物能源与过程研究所招聘启事

一、中科院青岛能源所简介

      中国科学院青岛生物能源与过程研究所成立于2006年,面向高含能生物资源的创制、高效率催化转化体系的构建、高品质能源化工产品的生产等国际生物能源与过程领域科技前沿,以工业生物技术、绿色化工技术和过程工程技术交叉融合为主线,开展生物基能源、生物基材料与能源应用的产品、工艺和技术创新研究。研究所现有1个国家级技术转移示范机构、生物基材料重点实验室等10个省部级平台,与美国波音、宝洁、壳牌、道达尔、牛津大学等多个国际机构开支实质性合作或共建联合研究中心。研究所现有生物学、化学工程与技术2个博士后流动站,13个研究生培养点。建所至今已承担多项国家重大研究项目及企业委托项目10亿多元,“海洋微藻发酵生产DHA”“锂离子电容器产业化示范生产线”“生物制造含能材料”等一批原创性科技成果正推动着生物燃气、海洋健康、石墨新材料等新兴产业发展。建所后短短10年,微生物学科4年内自主培养获国家杰青、优青资助居全国第一,为我国微生物学科建设优势单位之一。

      研究所目前在职职工600余人,超过100余人次获得过“国家杰出青年基金”、国家“万人计划”、国家“千人计划”、中科院“百人计划”等人才计划和奖励。当前中科院青岛生物能源所正步入一个快速发展的新阶段。根据研究所的发展战略,现面向全球诚聘领军人才和优秀青年学者。

二、招聘领域

1、生物能源研究室

科研中心

研究方向

先进资源植物中心

1.植物逆境生物学

2.油脂类植物开发

3.植物合成生物学等

海洋生物与碳汇研究中心

1.海洋微生物与藻类

2.海洋碳氮硫循环

3.海洋生物资源开发

单细胞研究中心

1.功能基因组

2.微流控系统

3.生物信息

4.单碳生物转化

5.精密仪器工程

6.单细胞技术

合成生物技术中心

1.微生物代谢工程

2.微生物发酵工程

藻类生物技术中心

1.微藻水处理技术与工程

2.微生物发酵工程

酶工程技术中心

1.结构生物学

2.合成生物学方法与技术

3.工业酶制剂

2、生物基材料研究室

科研中心 研究方向

先进可持续材料研究中心

1.有机半导体材料与电子器件

2.聚合物增值利用

3.生物质深加工及高附加值材料化利用

4.新型生物基单体的制备、聚合及材料化利用

生物基材料组群

1.分子酶学

2.微生物生理

3.生物基精细化学品及功能材料的合成

4.碳水化合物的绿色催化转化

5.蛋白材料

6.技术集成与应用

天然及仿生材料中心

1.生物基高分子材料合成

2.仿生智能材料

3.海洋生物质

4.功能高分子材料

生物基材料联合中心

1.高分子功能材料的设计和应用

2.生物发酵和生物化工技术

3.分离工程

4.有机合成,尤其是不对称催化

5.过程集成与应用

绿色化工技术中心

1.精细化工

2.医药农药中间体合成

3.工业催化剂及过程开发

4.化工项目设计(有设计院工程设计经验)

3、能源应用技术研究室

科研中心 研究方向

先进储能技术中心

1.(电化学)能源材料与器件

2.机械电子或电气自动化

3.锂电池材料

4.机械精密成型与加工

5.燃料电池膜电极制备

生物燃气技术中心

1.气体能源(天然气、生物燃气、页岩气等)开发与利用技术

2.工业尾气处理技术

3.甲烷水合物技术

4.土壤微生物技术

低碳能源技术研究中心

1.催化材料技术(具有催化或材料研究背景,从事生物质能源转化利用或生物质催化转化方面的研究与开发);

2.燃烧学(煤燃烧、天然气、锅炉、内燃机)

3.热力学、热力系统工程、热能工程、传热、制冷和超低温技术、机械工程背景的动力工程、动力设备等

能源催化技术中心

1.能源利用清洁化技术

2.催化剂工程

3.工业催化过程

4.催化和传感器

节能膜技术中心

1.分离及催化功能材料的开发

2.膜分离及集成技术

3.海水淡化技术

4.膜组件及相关膜设备开发

石墨炔研究中心

1.碳材料相关二次电池

2.石墨烯储能

*招聘岗位不局限于上述方向,符合研究所科技发展需要的优秀人才可面议

 

三、招聘岗位及待遇

人才类别

基本条件

科研配套

个人待遇

千人计划(长期)百人计划A类

博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务,年龄不超过55岁

依托研究所入选者,综合支持不低于1000万

年薪不低于80万

150-350万安家补贴

聘为研究员

青年千人计划

40周岁以下,有3年以上海外科研工作经历

400-800万科研启动经费,协助组建科研团队,配套办公实验用房

年薪不低于50万

150万安家补贴

聘为研究员

科学院 “百人计划”B类

海外从事工程技术类研发等相关工作3年

200-300万科研启动经费,协助组建科研团队,配套办公实验用房

年薪不低于40万

110万安家补贴

聘为正高级工程师

科学院“百人计划”C类

取得博士学位时间未超过5年,在海外学习或工作3年以上

180万科研启动经费,择优后追加200万科研经费,配套办公实验用房

年薪不低于40万

择优后最高110万安家补贴

择优后聘为研究员

研究员

45周岁以下,取得博士学位后在海外从事科研工作5年及以上;国内应聘者需任副高满5年

100万科研启动经费,办公实验用房

年薪不低于40万

30万安家补贴

聘为研究员/正高级工程师

*引进人才提供周转住房;协助解决子女入学(托);

四、招聘流程

1、以上招聘信息年度内有效,应聘者可随时申报。研究所将根据人才引进相关工作程序进行接洽。

2、应聘材料:

(1)本人学习和工作简历(工作业绩、联系方式)、工作设想、应聘岗位等;

(2)发表的论著目录(注明第一作者和通讯作者)及3篇代表性论文首页、专利证书复印件等;

(3)三位以上专家推荐函、海外任职证明材料、学位证书复印件等;

(4)本人认为有必要提供的其它相关材。

3、联系方式

联系人:官杰、阎星橙

电  话:0086-532-80662788、80662784

传  真:0086-532-80662778

邮  箱:guanjie@qibebt.ac.cn,yanxc@qibebt.ac.cn

通讯地址:山东省青岛市崂山区松岭路189号,人事教育处收