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内容

关于2017年职工年度考核的通知

 

所属各部门:

       根据《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职能部门职工考核管理办法》(青能所字〔2017〕89 号)、《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职工年度考核管理办法》(青能所字〔2017〕92号),并经第27次两所联合所务会审议通过,现就2017年职工年度考核事项通知如下,请遵照执行。

       一、 考核组织及时间安排

 

人员类别

组织部门

考核时间

组群中心主任、科研团队负责人、平台组(指公共实验室、中试技术服务中心)负责人

科技处

参照《中国科学院青岛生物能源与过程研究所科研团队管理办法》执行

组群研究组长、科研团队/平台组非负责人正高级人员

2017年度由所在各部门组织

2018年度起由人事教育处组织

组群、科研团队/平台组其他人员

各部门

2018年1月15日前

职能部门负责人

人事教育处

2018年1月11日

职能部门优秀职工

人事教育处

2018年1月11日

职能部门其他人员

各部门

2018年1月15日前

        二、 考核要求及具体安排

       (一)组群研究组组长、科研团队/平台组非负责人正高级人员及其他人员的考核

        1、考核由各部门组织,可多个部门联合组织,考核形式不限;

        2、请每位考核评委填写《职工考核评价表》,以部门为单位填写《职工考核结果表》。

       (二)职能部门负责人考核

        1、职能部门负责人工作报告15分钟,回答问题5分钟;

        2、各部门负责人主要围绕年度工作目标和任务指标完成情况报告一年的工作进展、成果及创新性亮点工作等;

        3、职能部门须总结本部门开展保密工作和部门负责人履行保密职责情况,以及本部门廉政建设情况。

      (三)职能部门优秀职工考核:

       1、优秀评审由本人自愿提出申请,以部门为单位统一报名,由所领导和职能部门负责人组成考核委员会进行评价。

       2、申请人工作报告5分钟,回答问题3分钟;

      (四)职能部门其他人员考核

       1、考核由各部门组织,考核形式不限,各部门不组织评优;

       2、以部门为单位填写《职工考核结果表》。

      (五)人事教育处审核

       对于《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职工年度考核管理办法》中第五条涉及定义为不合格情况者,由相关负责部门出具考核意见,由人事教育处综合各方面因素确定考核结果,并提报所务会审议。

       三、《年度考核登记表》的填报相关要求

       1、所有在岗职工均须填写《年度考核登记表》;所有涉密人员均须在年度考核表中填写履行保密责任的情况,并将本人当年保密考核的结果单独列为一条写到考核表的个人总结中。

       2、科研团队/平台组负责人负责填写除本人外的本团队/部门其他职工的考核结果;同时,科研团队人员由二级所所长出具考核意见;

       3、职能部门负责人的考核结果,由人事教育处根据考核结果填写;评审为优秀的职能部门工作人员的考核结果由人事教育处填写;职能部门负责人填写除本人及评审为优秀的工作人员以外的本部门职工的考核结果。

      4、所有考核表均须由被考核人签署意见。

      5、请各部门由各负责人和被考核人本人签署意见的考核登记表于2018年1月15日前报人事教育处。

附件:

       1.《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职工年度考核管理办法》

       2.《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职能部门职工考核管理办法》

       3. 科研团队/平台组职工考核评价表

       4. 科研团队/平台组职工考核结果表

       5. 年度考核登记表

附件: 附件1 中科院青岛能源所关于印发《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职工年度考核管理办法》的通知.pdf (119.6k), 附件2 中科院青岛能源所关于印发《中国科学院青岛生物能源与过程研究所职能部门职工考核管理办法》的通知.pdf (104.6k), 附件3职工考核评价表.xlsx (10.1k), 附件4职工考核结果表.xlsx (11.0k), 附件5年度考核登记表.docx (23.6k)