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高层次人才

单细胞中心组群研究组组长招聘启事
公告时间:2021-04-05


  一、单细胞中心简介

研究所单细胞中心创建于2013年,核心使命是:以基因组工程、工具酶开发、微流控器件、大数据技术等为主要方法学支撑,围绕工业微藻细胞工厂构建、微生物组快检及机制等研究体系的关键瓶颈问题,开发单细胞分析、分选、测序与培养技术,研制与产业化单细胞分析仪器系列,从国产装备的角度支撑单细胞大数据网络和微生物组天网等原创大数据系统,服务于工业生物技术、大健康、海洋资源挖掘、环境保护与修复、生物安全等应用领域。

中心的主要研究方向是研制和示范新一代单细胞分析仪器系列,并以此工具创新为根本依托,以生物燃料、海洋碳固定与碳循环机制、共生菌群与健康等为模式研究体系,探讨单个活体细胞层面与精度的功能与进化机制。在这些学术领域,单细胞中心组群已经建立了一定的国际影响力。多位中心骨干担任国际专业期刊的编委,每年多次应邀在国际学术会议上作主旨报告,并主持召开“单细胞成像与分析国际研讨会”等会议系列。中心近三年以第一且通讯单位发表的工作成果发表于 Sci Adv、Cell Host Microbe、Nat Commun、Mol Plant、Plant Cell、Trends Plant Sci、PLoS Genet、Biotech Adv、ISME J、Lab Chip、Anal Chem 等高影响力期刊上。

  二、中心(组群)运行管理机制介绍

为围绕国家战略需求、进一步组织优势力量发挥团队作战优势,提升科研团队科技创新能力,促进不同研究领域之间的交叉和融合以催生新的研究方向,研究所出台组群管理实施办法,加强在部分学科领域的组织部署。

每个中心(组群)下设若干研究组,运行和管理采取中心主任负责制,组群的研究方向、发展规划以及研究队伍建设由中心主任统一规划部署,中心主任对组群所属的人、财、物拥有自主权。研究组组长负责组织实施所承担的任务,并配合、协助中心主任做好研究组的管理与规划。

根据中心(组群)承担重大任务及建设目标需求,研究所在科研经费、人才队伍建设、实验平台等多方面给予大力支持。

  三、招聘岗位与任职条件

  (一)基础任职条件包括:

   1. 遵纪守法、严谨求实,具有良好的思想品德和职业道德;具有健康向上的心理素质和积极进取的创新精神;

   2. 具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验,具有良好的团结协作精神和组织协调能力,能够组织领导研究队伍开展科技研发工作;

   3.身体健康,无亲属在研究所工作。

(二)专业任职条件

请见附件1。

  四、薪酬待遇

  研究所为引进人才提供有竞争力的薪酬待遇,符合条件者积极推荐申报国家、中科院和省市相关人才项目;同时研究所设立“清源学者”人才计划,为通过评审的人员提供50万-200万岗位津贴。相关资助叠加计算,上不封顶。

相关人员将有机会推荐申请:

  • 国家优秀青年基金(海外):1000万科研启动经费,200万安家补贴,聘为研究员;

  • 中科院人才计划(青年):择优通过后最高900万科研启动经费,100万安家补贴;

  • 泰山学者青年专家:3年管理期内,37.5万元人才津贴(免税)和37.5万元科研补助经费;

  五、申报流程

  请有意向求职专家将人才简历发送至邮箱yanxc@qibebt.ac.cn,我们会尽快与您联系对接!



                        中科院青岛生物能源与过程研究所

                              20214月5


附件【附件1.单细胞中心组群组长岗位设置一览表.xlsx】已下载

附件【7组群研究组组长岗位应聘申请表-模版.docx】已下载

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