我们的薪酬福利
合理的薪酬福利是研究所吸引、培养和留住优秀员工的重要保障。研究所始终坚持“以人为本”的基本理念，根据“效率优先、兼顾公平”原则及中国科学院有关要求，结合国际国内同行业薪资水平及社会经济发展水平，提供灵活且极具竞争力的薪酬待遇。
薪酬制度
研究所薪酬体系以执行中国科学院“三元”工资结构为主，辅以合理的绩效激励政策。同时，为充分发挥高端人才和核心人才的工作积极性，对部分高层级岗位实行协议工资制。
福利体系
研究所根据国家及省市的规定，在建立各项法定的社会保障和福利的基础上，根据自身特点建立起了较为完善的补充性福利项目。
