根据研究所《组群（中心）副主任、研究组副组长管理办法》（青能所字〔2022〕75号）、《组群实施细则》（青能所字〔2023〕124号），中国科学院青岛生物能源与过程研究所生物燃气与环境工程中心计划招聘组群组长岗位3名，具体如下：
一、岗位设置与任职条件
生物燃气与环境工程中心设置有水处理新材料与技术研究组组长、有机固废资源化研究组组长、土壤微生物技术研究组组长三个组长岗位。
具体岗位职责与任职条件如下。
岗位一：水处理新材料与技术研究组组长
岗位职责：
1.负责系统开展污水处理新材料、新工艺以及好氧颗粒污泥、厌氧氨氧化、无泡膜曝气等创新技术开发及相关基础研究，结合水处理领域发展趋势制定合理研究方向与实施方案，推进研究任务落地见效；
2.负责水处理新材料与技术研究组的运行、日常管理、安全等，协助中心主任进行组群管理。
任职条件：
1. 应具有博士学位，博士毕业后在海内外一流高校或科研机构从事相关科研工作5年（含）以上，特别优秀者可以协商；
2. 化工、环境和微生物相关专业，在水处理领域具有扎实的专业技术背景，取得突出的学术成绩，2022年1月1日至今以第一作者或通讯作者在本领域领先国际刊物上发表论文不少于5篇；
3. 能够正确把握学科的动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目；能面向国家重大战略需求和国际科技前沿，争取和承担国家重大科技任务与项目，取得国内外同行关注的科研成果。
岗位二：有机固废资源化研究组组长
岗位职责：
1. 负责系统开展有机固体废弃物资源化、能源化利用技术研究，主要开展有机固废厌氧发酵、好氧发酵、炭化、气化等有机固废资源化技术相关研究，结合领域发展趋势制定合理研究方向与实施方案，推进研究任务落地见效；
2.负责有机固废资源化研究组的运行、日常管理、安全等，协助中心主任进行组群管理。
任职条件：
1. 应具有博士学位，博士毕业后在海内外一流高校或科研机构从事相关科研工作5年（含）以上；
2. 化工、环境和材料学相关专业，在有机固废资源化领域具有扎实的专业技术背景，取得突出的学术成绩，2022年1月1日至今以第一作者或通讯作者在本领域领先国际刊物上发表论文不少于5篇或者具有有机固废资源化利用的重大项目研发或者重要设备研制经验；
3. 能够正确把握学科的动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目；能面向国家重大战略需求和国际科技前沿，争取和承担国家重大科技任务与项目，取得国内外同行关注的科研成果。
岗位三：土壤微生物技术研究组组长
岗位职责：
1. 负责系统开展土壤微生物、土壤改良剂、新型肥料等相关研究，建立土壤治理与生态农业研究体系，结合领域发展趋势制定合理研究方向与实施方案，推进研究任务落地见效；
2.负责土壤微生物技术研究组的运行、日常管理、安全等，协助中心主任进行组群管理。
任职条件：
1. 应具有博士学位，博士毕业后在海内外一流高校或科研机构从事相关科研工作5年（含）以上；
2. 土壤、微生物、环境、材料学等相关专业，在土壤治理、生态环保、新型肥料等领域具有扎实的专业技术背景，取得突出的学术成绩，2022年1月1日至今以第一作者或通讯作者在本领域领先国际刊物上发表过不少于5篇论文；
3. 能够正确把握学科的动态和发展方向，提出具有基础性、战略性、前瞻性的研究布局和项目；能面向国家重大战略需求和国际科技前沿，争取和承担国家重大科技任务与项目，取得国内外同行关注的科研成果。
二、应聘程序
1.应聘人员请填写《组群研究组组长岗位应聘申请表》（附件1）。
2.提供身份证、毕业证和学位证书扫描件；
3.提供工作经历证明或职称证明；
4.提供文章、专利、项目、获奖证明材料等；
5.报名截止时间：2026年10月31日；
6.具体答辩安排待资格审核通过后另行通知。
三、联系方式
人事处：陈老师，hr@qibebt.ac.cn,0532-58261081
生物燃气与环境工程中心：王老师，wanglin@qibebt.ac.cn，：0532-58782861
人事处
2026年6月10日
